The Leader in YOU!

SEJAK DUDUK di bangku kuliah saya memiliki kerinduan untuk berkontribusi dan memberikan nilai tambah ke dalam hidup ini. Selama bertahun-tahun, kerinduan itu saya wujudkan melalui training dan konsultasi ke beberapa perusahaan di dalam dan di luar negeri. Dari sesi-sesi pelatihan dan konsultasi itu, saya banyak menerima tanggapan positif. Karena tanggapan-tanggapan positif itulah, saya akhirnya berada dalam comfort zone. Sampai pada suatu hari comfort zone saya terusik ketika seorang klien bertanya, ”Mengapa bapak tidak menuliskan ide-ide besar bapak dalam sebuah buku sehingga lebih banyak orang yang bisa menikmati wisdom Anda?” Sejak kejadian itulah, saya memutuskan untuk keluar dari comfort zone, saya mulai belajar menulis ide-ide saya dalam blog, mengirimkan artikel ke beberapa website, dan akhirnya, membuat buku ini.

 

Ketika dalam proses pembuatan buku ini, seorang sahabat bertanya, ”Berny, mengapa kamu ingin membuat buku?” Jawaban saya sangat sederhana, ”Karena buku sanggup melakukan satu hal yang sulit dilakukan dari sesi-sesi pelatihan dan konsultasi saya. Buku bisa menjangkau lebih banyak orang. Buku bisa berbicara ke kalangan yang lebih luas.” Setiap buku adalah percakapan antara penulis dan pembacanya. Melalui buku ini, saya ingin berbicara dan  ”menyentuh” lebih banyak orang yang mungkin tidak pernah saya jumpai secara pribadi. Itu sebabnya, saya berniat untuk terus menulis, dan buku ini adalah buku pertama dari seri buku-buku saya selanjutnya.

Banyak orang mengatakan bahwa seorang pemimpin dibentuk, dan bukan dilahirkan. Dalam hal ini saya memiliki pendapat yang berbeda. Menurut saya, semua pemimpin dilahirkan. Kita semua secara alamiah dilahirkan sebagai seorang pemimpin. Kita semua adalah pemimpin! Namun hanya orang yang melatihnya yang akan menjadi pemimpin efektif.

Jika Anda berpikir bahwa kepemimpinan hanya untuk orang lain, dan bukan untuk Anda, Anda keliru! Penulis bestseller Purple Cow dan The Dip, Seth Godin dalam bukunya Tribes berkata, ”Kepemimpinan adalah pilihan. Pilihan untuk tidak berdiam diri. Saat ini juga dunia membutuhkan Anda untuk memimpin.” Sesungguhnya, semua perlengkapan yang Anda perlukan untuk menjadi seorang pemimpin sudah ada di dalam diri Anda. Anda hanya perlu mengenali, membangunkan, dan melatih potensi kepemimpinan itu. Untuk menjadi seorang pemimpin efektif Anda harus melepaskan belenggu-belenggu yang selama ini mengikat potensi kepemimpinan yang sudah ada di dalam diri Anda. Seorang pemimpin transcendentalist pada awal abad ke 19, Ralph Waldo Emerson berkata, “Apa yang ada di belakang dan di depan Anda adalah hal-hal yang sangat kecil dibandingkan dengan potensi kepemimpinan yang ada di dalam diri Anda.”

 

”Banyak orang mengatakan bahwa seorang pemimpin dibentuk, dan bukan dilahirkan. Dalam hal ini saya memiliki pendapat yang berbeda. Menurut saya, semua pemimpin dilahirkan. Kita semua secara alamiah dilahirkan sebagai seorang pemimpin. Kita semua adalah pemimpin! Namun hanya orang yang melatihnya yang akan menjadi pemimpin efektif.”

 

Buku ini ingin mengubah cara berpikir Anda. Leadership is NOT about POSITION. Leadership is NOT just for PEOPLE at the TOP. Leadership is EVERYBODY’S business. Kepemimpinan milik laki-laki, perempuan, bahkan anak-anak. Kepemimpinan milik keluarga, bisnis, dan komunitas. Tidak peduli di mana posisi Anda sekarang, kepemimpinan adalah milik Anda!

Buku ini menawarkan konsep kepemimpinan, yang disebut The I4P Diamond Leadership, yang mana terdiri dari 5 bagian besar. Bagian pertama berbicara mengenai arti kepemimpinan. Kepemimpinan bukanlah posisi, kedudukan, jabatan, atau pangkat. Kepemimpinan adalah Influence (pengaruh), yaitu kemampuan untuk mendapatkan pengikut. Kepemimpinan adalah seni memengaruhi orang lain agar mereka melakukan dengan suka rela apa yang Anda ingin mereka lakukan.

Bagian kedua berbicara mengenai Purpose (tujuan). Setiap pemimpin efektif harus mengetahui kemana ia ingin pergi. Karena kemana Anda menuju adalah jauh lebih penting ketimbang dari mana Anda berasal. Tujuan hidup Anda adalah bagian dari impian yang ada di dalam hati Anda. Ia adalah bagian dari jati diri Anda. Ketika Anda sedang menjalaninya, maka salah satu tandanya adalah Anda menjalani hidup dengan sangat alami, bahagia, dan enjoy.

Bagian ketiga berbicara mengenai Positive thinking and attitude (Pikiran dan sikap positif). Untuk mencapai tujuan Anda, maka Anda harus senantiasa memiliki pikiran dan sikap positif. Pikiran Anda akan memengaruhi sikap Anda. Jika pikiran Anda positif, maka sikap Anda juga positif. Anda tidak dapat memiliki sikap positif, sementara pikiran Anda negatif. Sesungguhnya, perjalanan kepemimpinan dimulai dari pikiran. Pemimpin memiliki cara berpikir dan sikap yang beda. Mereka melihat dunia ini dengan cara yang berbeda.

Bagian keempat menjelaskan tentang People (Orang). Setiap pemimpin berhasil karena ada orang-orang yang membantunya. Itu sudah pasti! Itu sebabnya, keberhasilan kepemimpinan Anda tidak hanya diukur dari pencapaian-pencapaian materi semata, tetapi juga diukur dari seberapa besar Anda menyentuh hidup orang lain.

Bagian terakhir, bagian kelima menjelaskan mengenai Performance (Kinerja). Anda hanya akan menjadi pemimpin berpengaruh jika Anda menunjukkan kinerja dengan cara memberikan nilai tambah ke dalam hidup ini. Jika ada pemimpin yang tidak memberikan nilai tambah dan menunjukkan kinerja yang diharapkan dalam sebuah organisasi, maka ia adalah waste (pemborosan).

Potensi kepemimpinan sudah ada di dalam diri Anda. Kepemimpinan bukanlah sesuatu yang rumit dan kompleks. Kepemimpinan adalah sebuah seni yang sederhana. Asal saja Anda mau mengembangkan prinsip-prinsip dasar kepemimpinan itu, maka Anda pasti bisa menjadi seorang pemimpin yang efektif. Buku ini dirancang khusus untuk membangunkan dan mengembangkan prinsip-prinsip kepemimpinan dalam diri Anda. Semoga bermanfaat. Selamat Membaca!

Anda bisa dapatkan Buku The Leader in YOU!  di toko buku terdekat pada akhir Juni 2009.